Онлайн-наставничество – это технология профессиональной подготовки педагогов ДОО, осуществляемая их более опытными коллегами в удаленном формате посредством цифровых инструментов.

Наставничество традиционно характеризуется передачей «живого» практического опыта без отрыва от рабочего процесса. В его основе – механизм подражания, требующий плотного взаимодействия. Если его не обеспечить, вы столкнетесь с сопротивлением.

Подопечный: «А как подражать тому, кто отделен от тебя большим расстоянием? А вдруг мои представления о его образе действий будут искажены и неприемлемы?»
Наставник: «А как я буду уверен в том, что мой профессиональный опыт перенимается должным образом? Как я буду нести ответственность за результаты человека, с которым общаюсь только онлайн?»

 Дистанционное наставничество не только не ограничивает возможности, но и предлагает новые, которыми не обладает ни одна программа очного наставничества:

1. быстрый обмен информацией,
2. асинхронный режим взаимодействия,
3. яркую вовлекающую геймификацию,
4. легкость оценивания,
5. оперативную помощь,
6. автоматизированный сбор данных и многое другое!

Еще один вопрос, вызывающий опасения: с чего же начать? Общий процесс вам уже известен, но какова специфика приобщения именно к онлайну?

Для начала заполните анкету "Найти наставника" или "Стать наставником"

 
model-processov-onlajn-nastavnichestva.jpg